疫情期间哺乳期可以申请在家办公吗（孕妇疫情期间申请在家办公）
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在疫情期间，哺乳期和怀孕的女性该不该复工？
不少孕妈特别关注“孕妇要怎么上班”“产检怎么办？”现在正是抗疫的白热化阶段，眼看很多地方很多单位要陆续复工了，本人也是一名23周的孕妇，头些天已经提前复工了，只不过是排班形式轮流上班，也有些许多担心，咱们就你们心里担心的说一说个人建议。
孕妈妈暂时要不要上班？首先看你所在岗位，接触人群，环境暴露性。有些准妈妈岗位接触人群广，环境开放，感染风险就高。
再看单位是否有疑似或确诊病历，通风条件，办公环境拥挤。无法避免聚集就增加暴露几率，孕妈妈们要再三考虑。
如不适宜上班的孕妈妈，哺乳妈妈们要如何委婉请假呢？不妨与领导开诚布公的谈谈，讲述就你工作岗位上缺你能否运转或申请在家办公，期间尽量不耽误工作。及自己和家人的担心。
所以与其仗着怀孕而霸道提要求，不如主动塑造同情达理良好形象，在后期分配工作和申请休产假更容易赢得领导和同事的体恤。
如果必须要到岗上班，就要尽量去做好个人防护，尽最大努力保护自己和宝宝！除在单位吃饭外不要摘掉口罩，与人保持一米距离，勤洗手，不聚堆，不定外卖，自带餐具。
另外关于产检再来说说个人建议。有些产检可避免或推迟，有些大的检查建议就必须去做。刚发现怀孕要确定是否宫内妊娠，还有NT检查，唐氏筛查，四维大排畸检查，糖耐和妊娠34周以后每周的胎心监护。
陪护人员不易多，不超过1人为宜。在就诊前后要避免受凉，注意防寒保暖。全程佩戴复核规定的防护口罩。切记鼻孔露出口罩外，必须完全覆盖口和鼻。最好提前网上预约就诊，按预约时间去医院，减少在医院时间，及时洗手消毒。
推荐开私家车前往，返家后及时将口罩手套处理扔在垃圾戴密封，立刻换下外衣外裤放置通风处或75%酒精喷洒消毒。手部和脸部也立刻清洗，或全身清洁。从医院带回的医保卡，手机，产检本，鞋底等都要消毒。
疫情期间哺乳期可以请假吗
可以请假。《劳动法》第63条规定：不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
疫情期间居家办公要求
疫情期间可以在家办公，根据我国国务院所发布的通知，对于全国各地都会延期复工，在此状况之下的话，是可以进行在家办公这种灵活的方式，在家办公的前提是员工有办公条件，公司不能强人所难，不可以按旷工计算。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
《劳动合同法》第四十一条第一款第二项规定，生产经营发生严重困难的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
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发布于 2022-07-27 21:07:11
