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情商高的人必备的3个表现 你有吗

  生活中,我们总是很羡慕那些“情商高”的人,他们总能在复杂的人际关系中,左右逢源,游刃有余,活成了玲珑通透的样子。其实,相处久了,就会发现,情商高的人,也是平凡人,只不过,他们在这些方面,做得更到位,更细致罢了。
 
高情商的表现
 
  1. 懂得拒绝,保持清晰的界限感
  俗话说:“当断则断不受其乱;当断不断反受其乱。”人生在世,很多事情,需要量力而行。不认清自己的实力,一味地打肿脸充胖子,到头了,非但没面子,还会让自己陷入十分尴尬的处境。
  职场中,同事之间,表面上是一团和气,实际上则暗流涌动。不同部门之间有较量,同一个部门内部也有争斗,若你从来都不察言观色,傻乎乎地随口应和,很多事情都会下不来台。
  但情商高的人,则很是不一样。他们和每个人都相处融洽,但在涉及自身利益的时候,绝不心软,该拒绝就拒绝,丝毫不拖泥带水,但因为敢于自黑,拒绝的方式很是委婉,让别人也不得不接受。
  我的同事阿丽,是个矮个子女生,虽然才入职一年,但因为情商高,人际关系融洽,前不久就被提拔为部门负责人的助理,让所有人都刮目相看。
  但她很快就遇到了麻烦事,同一批入职的员工中,因为觉得工作任务安排不合理,和和部门负责人在办公室里当着所有人的面吵了一架。
  事后,这个员工很是自责,也生怕岗位不保,就找到阿丽,让她代为请求原谅。
  面对这个烫手山芋,阿丽很是镇定。她先是安抚了员工的情绪,再以同龄人的口吻劝,劝说她不要把这件事太放在心上,毕竟因为工作,谁都有可能和其他人发生争执。但如果要道歉的话,谁都不能替代。因此,阿丽建议她私下里找部门负责人道歉,尔后,自己再在合适的机会,帮这个员工多说好话。
  原本还忐忑不安的员工,在阿丽的安抚下,平静了下来。事后,按照阿丽的说法去做,果真赢得了上司的谅解。而看到他们关系缓和之后,阿丽也没忘记自己的承诺,找准时机,还是帮着讲了很多好话,让大家都很是开心。
  从阿丽身上,我们可以看出,高情商的人,并不是啥事都大包大揽的老好人,而是啥事都拎得清,该出手就出手,该回避坚决回避,不得罪任何人,果断有效地拒绝他人,保护了自己,其实也是另一种形式的助人。
 
高情商的表现
 
  2. 懂得感恩,有浓浓的人情味。
  在凡事都讲求“互相利用”的职场,懂得感悟,有浓浓人情味的人,终归是一股清流,让人总是感觉到如沐春风。
  不管在哪里工作,想要把同事发展成朋友,都有很大难度的。但也不要灰心,你只要用心与之相处,总会找到同路人。
  “投之以木桃,报之以琼瑶”。懂得感恩的人,总是铭记别人的种种好,而淡忘了曾经由对方带来的无心伤害。
  我的同事晓琳,因为工作能力强,业务素质突出,被单位派往一个大型企业带薪进修。这种情况以前有过,那些去进修的人,基本上都是脱产,去了之后,就很少有联系。
  但晓琳却与众不同,她每天都会在单位的工作群中,发送当天进修的知识内容和学习体会,而且,在文章中的末尾,都会贴心的写道:“感谢所有人为我负重前行,我当努力学习,以期不负众望”。
  遇到节假日,她还会提前申请,参与轮流值班活动,用这样的行动,表示对单位,以及对其他同事支持她去培训的感谢之情。
  晓琳培训归来之后,还给每个人都带了一份小礼物,还送上了感谢贺卡。这份小小的心意,却让大家都对她有了新的看法,觉得她是一个值得帮助的人,是一个不忘恩的有心人。
 
高情商的表现
 
  3. 懂得友善,不动声色地帮助他人
  赠人玫瑰,手有余香。高情商的人,在自己能力范围之内,总会伸出援手,能帮一把是一把。同时,他们又很是低调,只是默默相助,甚至都不让受助的人知晓。
  我的同事晓芳,最近离婚了,她是个要强的人,看到出她眼眸中深藏着的悲伤,但就是什么都不说,强忍着悲痛。看着她如此伤心,平日里,最爱聚在一起闲聊的快要退休的老员工谢姐、李姐、刘哥、赵哥,开始想方设法开解她的情绪。
  晓芳也知道,平日里她工作上也十分要强,得罪了不少同事。所以,好多人都在等着看笑话呢。但这四位老员工不同,他们一辈子都在这里工作,一路走来,接触过的同事不在少数,但都带着帮一把,扶一程的态度,友善待人,是值得信赖的人。
  终于,在他们的邀约下,每到周末,晓芳不时和这几个老哥哥、老姐姐一起出游,在游山玩水之间,排遣忧愁。
  而到了工作时间,他们也会在各种场合,表示对晓芳的赞许和支持。这些贴心的关怀,让晓芳渐渐走出了离婚的阴影。
  后来,晓芳调离了,却依旧保持着和这几位老哥哥老姐姐的联系。在与新同事的相处中,她也不忘,关心那些处于在人生低谷中的人。
  有时,一句温馨的招呼,或者漫不经心的一句提醒,指不定,就是有人在默默地关心你。希望能能够感受到这份善意,并好好收藏,让自己糟糕的心情,亮堂起来。